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...算。為此，肖達和當?shù)卣坏靡淮未巫寣Ψ叫薷?，減少培訓教室、縮小展示空間和辦公空間。直到今天，這樣的細節(jié)修改依然在進行中。 不只是貝聿銘的設計方案，幾乎每個大師的設計方案都經(jīng)歷了不同程度的修改。拿吳...
/show-17462.html 2011-11-07
...；在堅持以產(chǎn)品質(zhì)量取勝的同時，著力抓好熟練技術(shù)工人培訓和高級研發(fā)人才、現(xiàn)代管理理念引進，更加注重把“人”的能力和產(chǎn)品的“技術(shù)含量”融為一體；在深入推動“企、校、產(chǎn)、學、資、介”合作的同...
/show-8624.html 2011-03-24
...，環(huán)球?qū)τ谌瞬诺呐囵B(yǎng)也是不遺余力，員工會有很多出國培訓的機會，這也是企業(yè)發(fā)展的一個非常重要的競爭力。 【朱新勝】很多早期在環(huán)球工作的員工都出去培訓過。因為1991年剛剛進入內(nèi)地開廠的時候，雖然設備很先進...
/show-4706.html 2011-01-18
... 目前，我們國內(nèi)已在各地區(qū)建立了多個石材養(yǎng)護的技術(shù)培訓中心，并針對石材裝修中出現(xiàn)的新問題研發(fā)新產(chǎn)品,使遇到問題及時解決。盡可能使石材用戶得到快捷，方便，全面的服務，這種優(yōu)勢是別人無法比擬的。 &nb...
/show-7044.html 2011-03-03
...設計公司的會議室里，談論起“中國注冊會計師北京培訓基地”(后更名為“國家會計學院” )的規(guī)劃設計問題。接下來的兩三個星期內(nèi)我們做了一輪規(guī)劃方案，并最終得到了朱熔基總理的認可。于是，我們便非常榮...
/show-860.html 2010-03-24
...越來越多，石材企業(yè)高端品牌將繼續(xù)加強人才引進和人員培訓工作，積極創(chuàng)造有利于各方面人才充分發(fā)揮能力的平臺，營造良好的企業(yè)文化氛圍，建立完善的用人機制和淘汰機制，穩(wěn)步推行全員培訓計劃，建立學習型組織，全面...
/show-5259.html 2010-11-25
...越來越多，石材企業(yè)高端品牌將繼續(xù)加強人才引進和人員培訓工作，積極創(chuàng)造有利于各方面人才充分發(fā)揮能力的平臺，營造良好的企業(yè)文化氛圍，建立完善的用人機制和淘汰機制，穩(wěn)步推行全員培訓計劃，建立學習型組織，全面...
/show-8679.html 2011-03-24
...跨玻璃覆蓋中庭空間，連接南部和北部的展覽空間。除了培訓、會議和辦公空間，建筑還包括貴賓室和可容納大約400 人的禮堂。 天然的石灰石材料和狹窄的不規(guī)則布置的窗口掩蓋了美術(shù)館的層數(shù)，加強了美術(shù)館的整體形...
/show-561.html 2010-05-10
... 目前，我們國內(nèi)已在各地區(qū)建立了多個石材養(yǎng)護的技術(shù)培訓中心，并針對石材裝修中出現(xiàn)的新問題研發(fā)新產(chǎn)品,使遇到問題及時解決。盡可能使石材用戶得到快捷，方便，全面的服務，這種優(yōu)勢是別人無法比擬的。 由此可...
/show-2076.html 2011-05-18
...任中國飯店協(xié)會綠色飯店高級審核員、華虹酒店管理公司培訓中心講師、清華大學美術(shù)學院客座教授 、中國飯店協(xié)會智能信息化顧問。 記者:設計師會用綠色、環(huán)保、創(chuàng)意、人性化設計等理念去和業(yè)主溝通，那您的方...
/show-21078.html 2013-04-11