國內市場消費意識和消費潛力，形成巨大的市場,不管企業(yè)眾多，浪潮多猛,我們只有堅持自己差異優(yōu)勢和品牌特色,就會開創(chuàng)出一片新天地。

觀點一：基于行業(yè)特有屬性，發(fā)展空間局限，尋求差異優(yōu)勢與品牌特色，依然是眾多門企繞不開的路子

中國木門行業(yè)發(fā)展迅速，但由于產(chǎn)品個性消費明顯,建筑和產(chǎn)品非標化，材料自然供應不穩(wěn)定，從業(yè)人員參差不齊，行業(yè)門檻低等諸多因素局限了企業(yè)規(guī)模發(fā)展。但是，市場需求和發(fā)展空間巨大，上述局限反過來又是企業(yè)發(fā)展的相對優(yōu)勢。當前，需要追求品牌差異，挖掘自身優(yōu)勢，形成品牌文化體系。比如，有些企業(yè)在產(chǎn)品工藝上,有獨特的技術、產(chǎn)品概念以及服務特色,都可以形成自己的品牌特色。發(fā)揚優(yōu)勢，回避在規(guī)模上的劣勢,從而使企業(yè)揚長避短，處于有利的競爭局面。譬如，有些企業(yè)善于做形象和概念,都可以形成自己的品牌理念。

觀點二：企業(yè)要建立一套有效的“品牌觀、文化觀、價值觀”

品牌觀，是企業(yè)品牌經(jīng)營發(fā)展理念、意識的集中表現(xiàn)。企業(yè)品牌傳達的是企業(yè)的經(jīng)營理念、文化、價值觀念及對消費者的態(tài)度等，能有效突破地域之間的壁壘，進行跨地區(qū)的經(jīng)營活動。一個企業(yè)，只有不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的品牌價值含量和企業(yè)的知名度、美譽度，樹立長遠發(fā)展的品牌觀念，挖掘企業(yè)潛力進行品牌建設，才能使企業(yè)在洶涌的競爭浪潮里搏擊風浪、笑傲浪尖。

企業(yè)文化，是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)在實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價值觀念。企業(yè)文化觀包含企業(yè)愿景、使命、核心價值觀三部分。如何建設一個積極向上、激勵高效的企業(yè)文化，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。增強員工對企業(yè)認同感和歸屬感，為提升企業(yè)競爭力而奮斗。比如：內蒙古蒙牛乳業(yè)股份有限公司，注重格言管理，把企業(yè)價值觀格言化，在廠區(qū)墻上、樹叢中、辦公樓內隨處可見“蒙?！备裱?。

精心培育企業(yè)核心價值觀。核心價值觀是企業(yè)文化的核心，是所有成功企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)基業(yè)長青，必須與時俱進，承優(yōu)創(chuàng)新，培育和實踐別人難以復制和移植的“基因密碼”。

觀點三：務實經(jīng)營，推廣中要多元化體現(xiàn)自身形象

很多企業(yè)在發(fā)展和初創(chuàng)時期，對品牌形象建設缺乏認識，導致終端缺乏有效的執(zhí)行力，最終導致品牌形象在終端“參差不齊”，進而影響到品牌銷售力和企業(yè)形象。所以，中國木門企業(yè)家們要密切關注良好的終端品牌形象建設，包括：軟硬件形象。其中軟的品牌形象就是營銷和服務的形象更具品牌化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，要熱情、周到、完善，讓顧客產(chǎn)生信任感。硬件形象，就是視覺上品牌VI的執(zhí)行和推廣，包括店面形象、產(chǎn)品形象、宣傳形象等。

觀點四：始終堅持服務好終端和渠道

很多木門企業(yè)有個毛病是“嫌貧愛富”。生意好的時候，笑臉相迎，說話就熱情點;要是沒有生意，區(qū)域經(jīng)理也很難過去考察。
生意好的時候，電話多，上到老板，下到業(yè)務生產(chǎn)，很多企業(yè)認為這就是定單和質量。在對終端經(jīng)銷商來講，做好銷售支持和營銷服務，以及如何進行品牌服務，有更深入的要求。對經(jīng)銷商，不能僅停留在送貨期、質量這些根本上服務上，還要包括對他們出現(xiàn)的問題及時解決，對其營銷要有相關培訓。

中國木門企業(yè)經(jīng)銷的終端，是解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎和核心點，也是我們品牌成長的基礎，終端的品牌經(jīng)營能力越高，我們得到不僅僅是銷售量的增長，更會提高市場占有率和品牌形象，品牌營銷服務是綜合和系統(tǒng)性的，包括營銷培訓、品牌形象指導、業(yè)務活動策劃，以及對商家的售后和營銷管理等服務。