5個重要的經(jīng)理離開RMJM
世界上最大的建筑事務(wù)所之一&mdashmdash;總部設(shè)在蘇格蘭的RMJM,建筑事務(wù)所，在過去的10個月內(nèi)失去兩個重要的經(jīng)理之后，現(xiàn)在又將失去3個重要的經(jīng)理。
最重要的是，這家公司的亞洲和中東的首席執(zhí)行官大衛(wèi)-普林格爾(David Pringle)將于今年年底離開。RMJM,建筑事務(wù)所的中東辦事處設(shè)計主任戈登-阿弗萊克(Gordon Affleck)和在歐洲的國際負(fù)責(zé)人科林-摩西(Colin Moses)，也將于那個時候離開。在中東的總經(jīng)理休-馬倫(Hugh Mullan)于5月份離職。不知道他們下一步做什么。
此外，另一個在歐洲的國際負(fù)責(zé)人艾德里安-布特(Adrian Boot)于2009年11月份離職。
這5個人是RMJM,建筑事務(wù)所的部分高級管理骨干，這家公司目前的管理骨干是18人(包括普林格爾、阿弗萊克和摩西)。RMJM,建筑事務(wù)所有近1,000名雇員。公司發(fā)言人亞歷克斯-巴爾(Alex Barr)說，他不確定是否公司將雇用接替的領(lǐng)導(dǎo)人。
這5個經(jīng)理閉口不談他們離職的原因。在8月28日，愛丁堡的《蘇格蘭人報》報道RMJM,建筑事務(wù)所的雇員對公司的管理增加了不幸福感。目前這家公司由CEO彼得-莫里森(Peter Morrison)和他的父親&mdashmdash;公司北美CEO弗雷澤-莫里森(Fraser Morrison)主管。《蘇格蘭人報》引用匿名人士的話說，由于前蘇格蘭皇家銀行首席執(zhí)行官佛瑞德-古德溫(Fred Goodwin)于1月份作為顧問進(jìn)入RMJM,建筑事務(wù)所，公司的形勢更加惡化。
公司發(fā)言人亞歷克斯-巴爾(Alex Barr)堅持這些離職行動完全是正常的人事變動。他說：“實際上，公司有上千雇員，人們有進(jìn)有出。大衛(wèi)-普林格爾在公司的中東經(jīng)營中起了重要的作用。他的離職完全是友善的。他將去遠(yuǎn)東從事與建筑沒有特殊聯(lián)系的工作。他仍然要工作到年底，并且將繼續(xù)擔(dān)任顧問。”
《蘇格蘭人報》報道RMJM,建筑事務(wù)所去年在經(jīng)濟(jì)上遇到困難，但亞歷克斯-巴爾說，他們在2010的經(jīng)營不錯。他說：“在2009年9月份，訂單是4,500萬英鎊，目前的訂單是9,500萬英鎊。公司獲得了許多新的項目。”
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