隨著人口的快速增長，國家工業(yè)化程度的快速發(fā)展，資源供需矛盾日益突出。專家估算中國的金礦還可支撐開采15年，銀礦20年，銅礦31年，鎳礦46年，石油30年，而其余大部分礦物資源也都在百年以內(nèi)開采完畢。眾所周知，石材資源是不可再生的，雖然我國石材礦藏資源相對(duì)比較豐富，但由于不合理和過度的開發(fā)，一些地區(qū)的石材礦藏已出現(xiàn)匱乏的現(xiàn)象，再豐富的礦藏也有開發(fā)殆盡的一天。根據(jù)我們的國情，我們應(yīng)該比世界上其他任何大國更加珍惜礦產(chǎn)資源，更加嚴(yán)格地保護(hù)和合理利用、綜合利用礦產(chǎn)資源，這是我們的根本出路。

   　 業(yè)內(nèi)人士建議：如果企業(yè)在發(fā)展過程中更注重資源保護(hù)，注意提升產(chǎn)品的附加值和文化元素，那么中國石材業(yè)在國際市場上的地位將不斷攀升，所以注重保護(hù)資源，增加產(chǎn)品的附加值和增加產(chǎn)品的文化元素是石材企業(yè)面臨資源枯竭的出路所在。另外，隨著石材企業(yè)高端品牌規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)張，對(duì)人才的需求越來越多，石材企業(yè)高端品牌將繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)和人員培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)造有利于各方面人才充分發(fā)揮能力的平臺(tái)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，全面提高員工素質(zhì)，打造凝聚力團(tuán)隊(duì)。未來三年內(nèi)，石材企業(yè)高端品牌將重點(diǎn)引進(jìn)技術(shù)研發(fā)人才和綜合性貿(mào)易人才，為石材企業(yè)高端品牌的發(fā)展提供雄厚的人才儲(chǔ)備。

　　值得欣慰的是，隨著人們資源保護(hù)意識(shí)的覺醒，不少有遠(yuǎn)見、有實(shí)力的石材業(yè)從業(yè)者及商家居安思危，未雨綢繆，把目光瞄準(zhǔn)了國外的礦山，他們走出國門，搶占先機(jī)，與國外的礦主直接簽約，確保企業(yè)有穩(wěn)定供應(yīng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。