大約有80項(xiàng)符合查詢結(jié)果。(搜索耗時(shí):0.0060秒)
...展整合表達(dá)出來(lái),這需要我們一直滿懷對(duì)人類生存空間的責(zé)任感進(jìn)行不斷探索創(chuàng)新。
/show-16762.html 2011-11-04
...范圍的市場(chǎng)影響;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)責(zé)任感;確立地域文化旅游的名牌地標(biāo)。布展大綱及設(shè)計(jì)方案要充分展示云南白藥傳承文化、超越自我、濟(jì)世為民的企業(yè)文化。全面介紹云南白藥、中國(guó)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥...
/show-4654.html 2011-01-15
...技術(shù)進(jìn)步、把握時(shí)代脈搏、緊隨時(shí)代潮流的人,對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和職業(yè)道德感被認(rèn)為是家具設(shè)計(jì)師所應(yīng)該具備的更重要的素質(zhì)。因?yàn)槿藗円阎饾u認(rèn)識(shí)到家具設(shè)計(jì)不僅僅是提供一件有用的物品,它還提供一種生活方式,提供一種代...
/show-4367.html 2011-01-14
...力、機(jī)制靈活,責(zé)任到人,有嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度和社會(huì)責(zé)任感。滬寧鋼機(jī)在董事長(zhǎng)王寅大帶領(lǐng)下,為‘廣州塔’的建設(shè)作出了貢獻(xiàn),受到廣州市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。” 在建設(shè)“廣州塔”的2000多個(gè)日日夜夜里,建設(shè)...
/show-18484.html 2011-11-23
...想,秉承著“以人為本”的設(shè)計(jì)理念,懷揣著一種責(zé)任感。 當(dāng)我們問(wèn)及這個(gè)被很多人喊成口號(hào)的“以人為本”在設(shè)計(jì)中如何實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,邵紅升給我們舉了一個(gè)具體案例。他說(shuō),在德國(guó)即使是人口僅有幾...
/show-21630.html 2013-07-08
...uo;方向邁進(jìn),作為一個(gè)外來(lái)設(shè)計(jì)師,我感到一種使命感與責(zé)任感,同時(shí)又為推動(dòng)城市發(fā)展進(jìn)程而覺得自豪,也許這就是深圳這個(gè)城市帶給我的榮譽(yù)感吧。 從香港到深圳做設(shè)計(jì),我希望能帶一些新的、國(guó)際上的設(shè)計(jì)理念及設(shè)...
/show-21286.html 2013-05-10
...原則,不得弄虛作假,鑒評(píng)專家必須嚴(yán)守職業(yè)道德,增強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)鑒評(píng)工作負(fù)責(zé)。 4 觀賞石分類 我國(guó)地域遼闊,地質(zhì)條件復(fù)雜,地貌類型多樣,觀賞石資源十分豐富,種類繁多。根據(jù)觀賞石產(chǎn)...
/show-4293.html 2010-07-16
...念,專業(yè)知識(shí)等等,第二,如何做人,最重要的是健康和責(zé)任感、使命感。這兩點(diǎn)都不可或缺,尤其第二點(diǎn)最為重要。因?yàn)槟芰Σ蛔憧梢詫W(xué)習(xí),如果沒有一個(gè)正確的人生觀和態(tài)度,對(duì)客戶和公司是重大的影響,而對(duì)于設(shè)計(jì)師職業(yè)...
/show-4593.html 2010-07-30
...人去教導(dǎo)你應(yīng)該這么去做。每個(gè)人對(duì)自己的工作都有一種責(zé)任感,不僅僅是你工作范疇內(nèi)的畫一張圖或者出一個(gè)IDEA,這種責(zé)任是同時(shí)輻射到與整個(gè)公司有關(guān)的所內(nèi)容,同舟共濟(jì),這種職業(yè)素養(yǎng)就是我們所說(shuō)的TEAM精神。 設(shè)...
/show-21301.html 2013-05-15
...外行看來(lái)精神失常的表現(xiàn)吧。正是熊龍燈對(duì)設(shè)計(jì)的狂熱與責(zé)任感使他不斷的創(chuàng)新品、創(chuàng)精品。 對(duì)待客戶,熊龍燈謹(jǐn)小慎微、服務(wù)至上、順時(shí)代發(fā)展而為。責(zé)任使他在對(duì)待每一位客戶都會(huì)盡心盡力的設(shè)計(jì),他認(rèn)為,這是一個(gè)...
/show-21221.html 2013-04-26