為企業(yè)創(chuàng)造最大化利益的這一點，我想應該還是“功能”。辦公室的功能性設計更為科學，那么自然可以帶動公司的生產力。——張寧

 

　　張寧

 

　　廣州集美組創(chuàng)辦人之一，總設計師

 

　　2012年他做為主案設計師所設計的方圓大廈獲得了2012金堂獎辦公空間年度十佳

 

　　“辦公環(huán)境越亂，辦公效率越高”，這是一種錯覺。

 

　　記者：最近有一種說法很流行“辦公環(huán)境越亂，辦公效率越高”，您個人對這種說法怎么看?您個人的辦公環(huán)境又是屬于哪一種呢?

 

　　張寧：首先，我認為這應該是種錯覺。因為辦公場所畢竟還應該是個功能場所，是功能性非常強的這么一個場所，還是以工作為核心需要的，這個是最重要的;

 

　　其次，怎么樣能夠提高工作效率呢?作為設計師，我們從理性角度分析，首先，辦公環(huán)境應該是一個非常有條理的，功能性非常強的，很科學的這么一個功能性場所，而不應該是凌亂不堪的。如果我們的辦公室過分凌亂，我想是不會提高工作效率的。但是，現在會有一種錯覺，“凌亂”會提高工作效率，認為這樣一種視覺、空間、氣氛上的影響，會給在里邊工作的人帶來一種情緒上的動力，以及一些正能量。

 

　　所以，我們在做辦公室的時候，一般會強調，把辦公室里邊的空間“尺度”還有空間“密度”，也就是人與人之間的距離、書臺大小等等，這種會直接影響到辦公者在空間里心情的“空間感受”，作為提高辦公效率的核心。

 

　　關于我的個人辦公環(huán)境，應該屬于混合型的。因為空間很大，不算很凌亂，但是工作的時候，也會堆放一些辦公方面的東西，有時也會產生一些凌亂的狀態(tài)。

 

　　辦公設計價值所在

 

　　記者：您認為什么樣的辦公設計能為企業(yè)創(chuàng)造最大化利益？

 

　　張寧：為企業(yè)創(chuàng)造最大化利益的這一點，我想應該還是“功能”。辦公室的功能性設計更為科學，那么自然可以帶動公司的生產力。

 

　　因為，辦公室整體設計的比較舒服，包括采光、通風問題，以及同事與同事之間的布局等等，這些問題處理的比較好的話，是會提高使用者積極性的，從而提高最直接的生產力，我想這個是比較重要的。

 

　　辦公環(huán)境屬性

 

　　記者：作為我們可能會從公司的屬性去區(qū)分辦公環(huán)境，那您又是依據什么樣的標準將辦公環(huán)境區(qū)分為幾大類的?您為什么會這樣去區(qū)分呢？

 

　　張寧：其實我覺得這是沒法分類的，因為辦公場所是服務于不同的企業(yè)，不同的工作內容，所以會對不同的工作場所有不同的需要。我們是從空間的尺寸去劃分，還是從裝飾的風格、辦公的形式、功能的布局等等，這個是很難去做分類的。

 

　　所以，我想如果一定要做分類的話，從大的方面講，例如有些公司的客戶形象非常重要，那么對于這種辦公室，在設計方面可能更多是要體現出他的企業(yè)理念、形象等等;而對于像我們這樣的設計公司，屬于技術型的辦公室，那么就要更突出辦公環(huán)境的功能性;此外，還有一種做創(chuàng)意的工作室性質的，這種就會需要比較輕松的辦公環(huán)境，那么空間設計就會特別一點。

 

　　綜上說的，我覺得這是很難分類的。

 

　　精雕細琢的方圓大廈

 

　　記者：對2012年金堂獎十佳辦公空間項目“方圓大廈”，整體的設計呈現出著重于“尺度”的把控，為什么這個項目要如此的“精雕細琢”呢?

 

　　張寧：首先，“方圓大廈”這個項目在整個設計過程中，我們的設計師都是很用心去做的，所謂用心就是設計本身都很喜歡這個項目，做起來也會有一種追求。這方面很大的一個原因，是作為客戶的這個企業(yè)在自身的形式上、理念上也是有一定追求的，我覺得這是很難得的。因為方圓大廈它追求的是一種東方的、中式的理念，所以，我們有了這個趨向以后，再設計空間的時候，方向感就會更加的強烈。

 

　　記者：您在去年世界語中國情主題活動中，對“方圓大廈”做出了這樣的解讀“辦公空間是給企業(yè)用的，而不是面對市場的。這樣的做法首先要跟客戶進行很深入的交流，了解企業(yè)的文化，還有老板個人的愛好，甚至員工的愛好，在這里上班的時候他們會關注一些什么事情，關注什么過程或者是一些流程等等。”您認為要如何平衡辦公環(huán)境、辦公環(huán)境使用者、業(yè)主、設計師之間的關系呢?

 

　　張寧：其實，這個還要看辦公室設計的規(guī)模，以及使用者的需要，這個很重要。我們知道方圓大廈是屬于方圓地產的總部，而作為一個公司總部，首先，它的部門會非常多，自然功能就會非常的復雜;其次，作為總部，它的形象要求也是頗高的。

 

　　那么，在這么大的一個辦公環(huán)境的設計中，就像我剛才說的這些問題都需顧及到。我們需要考慮把哪部分空間劃分為體現企業(yè)形象的，比如哪些樓層，甚至哪些空間是要關注到企業(yè)形象的，包括哪些樓層是客人要到達的;此外，還要考慮哪些空間是屬于企業(yè)主所使用的一些空間，這些空間就要符合使用者的個人愛好，以及辦公時的心理追求和需要;另外，就是需要考慮到大量員工的辦公場所，我們可能更多的要了解他們所需的辦公功能，以及員工的心理需求。這些都不是能夠單一考慮的，都是相對而言的。當然，也有一些比較簡單的辦公室，功能需求比較少，考慮的方面也會少很多。